Keďže technológia preberá úlohu za úlohou, čím nám uľahčuje život, začíname si všímať zmeny, ktoré robí v našich pracovných priestoroch.Neobmedzuje sa to len na nástroje, ktoré používame na dosiahnutie pracovných cieľov, ale zahŕňa aj naše pracovné prostredie.Za posledných niekoľko rokov technológia výrazne zmenila fyzické prostredie našich pracovísk.Toto je len predbežné pochopenie toho, ako budú naše budúce kancelárie priateľské k technológiám.Čoskoro budú kancelárie zahŕňať ešte inteligentnejšie technológie.
Počas pandémie si mnohí odborníci uvedomili, aké dôležité sú ich pracovné priestory.Dokonca aj so správnymi vzdialenými nástrojmi a softvérom na spoluprácu chýba domácim kanceláriám rovnaké prostredie ako regionálnej kancelárii.Pre mnohých zamestnancov je domáca kancelária dobrým prostredím na to, aby sa mohli sústrediť na prácu bez rozptyľovania, zatiaľ čo iným dáva pokoj na duši práca doma, vychutnávanie si obeda a sedenie na ergonomicky navrhnutej stoličke.Napriek tomu mnohí zamestnanci stále nedokážu vyrovnať sociálny aspekt práce s kolegami, klientmi a partnermi v prostredí regionálnej kancelárie.Nemôžeme ignorovať dôležitosť socializácie, ktorá nám pomáha v našej práci a pracovnom prostredí.Kancelária je dôležitým miestom, ktoré odlišuje našu sociálnu a profesionálnu identitu od nášho domáceho života, a preto nemôžeme prehliadať kanceláriu ako vyhradený priestor pre efektívnu prácu.
Ako môže pracovný priestor uspieť v podnikaní
Podľa rôznych správ a štúdií zisťujeme, že kancelárska kultúra nikdy neskončí, ale bude sa len vyvíjať.Rôzne štúdie však naznačujú, že účel a prostredie kancelárie sa bude meniť v závislosti od toho, kde sa naša kancelária nachádza.
Posun účelu znamená, že kancelária už nebude len miestom na prácu.V skutočnosti uvidíme spoločnosti, ktoré využívajú tento priestor na budovanie, vytváranie a spoluprácu s kolegami, kolegami a klientmi.Okrem toho bude pracovný priestor súčasťou zvyšovania angažovanosti, skúseností a úspechu.
Kľúč k budúcim pracovným priestorom
Tu je niekoľko kľúčových faktorov, s ktorými sa čoskoro stretneme v budúcich pracovných priestoroch:
1.Pracovný priestor bude zameraný na pohodu.
Mnohé predpovede naznačujú, že budúca kancelária bude veľmi zameraná na zdravie zamestnancov.Na rozdiel od dnešných zdravotných plánov alebo diskusií o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom sa spoločnosti zamerajú na multidimenzionálne zdravie zamestnancov, ako je psychické, fyzické a emocionálne zdravie.Firmy to však nedokážu dosiahnuť, ak zamestnanci celý deň sedia na jednej stoličke.Na zabezpečenie správneho metabolizmu a krvného obehu potrebujú fyzický pohyb.To je dôvod, prečo mnohé kancelárie prechádzajú na stojace stoly namiesto tradičných stolov.Týmto spôsobom môžu byť ich zamestnanci energickí, proaktívni a produktívni.Aby sme dosiahli túto úroveň, musíme vytvoriť a zaviazať sa k kultúre zdravia, programovania a fyzického priestoru.
2. Možnosť rýchlo prispôsobiť a zmeniť pracovisko
Vďaka personalizovanej technológii a veľkým dátam budú mileniáli požadovať rýchlejšie a efektívnejšie aktivity na pracovisku.Odborníci preto navrhujú, aby sa pracoviská premiestňovali rýchlejšie, aby sa dosiahli skoré výsledky.Rozhodujúce bude prispôsobiť sa zmenám na pracovisku prostredníctvom tímov a jednotlivcov bez najímania tímu na budovanie procesov.
3.Pracovisko sa bude viac zameriavať na spájanie ľudí
Technológia sa stala najjednoduchším spôsobom, ako sa spojiť s ostatnými v komunitách po celom svete.Napriek tomu v našom pracovnom prostredí stále uvidíme veľa zmysluplných a skutočných spojení.Mnohé organizácie napríklad považujú mobilnú pracovnú silu za prepojenú pracovnú silu, čo je voľba, na ktorú sa spolieha mnoho spoločností.Niektoré spoločnosti však stále hľadajú spôsoby, ako prepojiť vzdialených pracovníkov s tímami prostredníctvom hĺbkových metód.Bez ohľadu na to, ako začneme pracovať na diaľku, vždy potrebujeme fyzickú kanceláriu, ktorá spojí všetkých zamestnancov na jednom mieste.
4. Zvýšená personalizácia budúcich kancelárií
Ak vezmeme do úvahy spôsob myslenia, technológie, hnutie tvorcov a túžbu mileniálov komunikovať, zdieľať a prezentovať svoju skutočnú osobnosť na pracovisku na sociálnych sieťach, môžeme vidieť, ako menia budúcnosť kancelárie.V budúcnosti bude prejavovanie ich jedinečných osobností a vášní v pracovnom priestore bežné a nevyhnutné.
Záver
Plánovanie budúcich zmien nie je jednoduché.Ak však začneme robiť malé kroky a zameriame sa na inšpiráciu na pracovisku, personalizáciu, prispôsobenie a pohodu, môžeme pomôcť našej organizácii vyniknúť v budúcich odvetviach.Odteraz musíme prijímať nové funkcie jednu po druhej.To nás udrží pred priemyslom a pôjdeme príkladom pre ostatné organizácie.
Čas odoslania: 29. marca 2023